Estamos buscando un/a Técnico en RRHH, Nóminas y Relaciones Laborales para incorporarse a una importante compañía multinacional líder en su sector.
Misión del puesto:
La persona seleccionada será el soporte principal de las operaciones en España y Portugal para el equipo de Personas, actuando en las áreas de gestión laboral, administración de personal, relaciones laborales y proyectos de transformación de RRHH.
Tus funciones principales serán:
•Administración de personal y nómina. Contratación, gestiones con Seguridad Social y supervisión de incidencias de nómina, en coordinación con los proveedores externos y con foco en optimizar los procesos.
•Relaciones laborales. Asesoramiento a managers y empleados, interpretación de la normativa, soporte en procesos disciplinarios y medidas de flexibilidad, preparación de reuniones con la RLT y participación en auditorías, inspecciones y compliance.
•Absentismo y salud laboral. Seguimiento de los indicadores, coordinación de acciones con managers, servicio médico, PRL y mutua, reporte a Dirección con propuestas de mejora e iniciativas de bienestar.
•Soporte a España y Portugal. Punto de referencia para empleados y managers de ambos países en administración de personal, políticas corporativas y procesos de RRHH,incluyendo participación de procesos de movilidad interna, cambios organizativos e indicadores e informes para Dirección.
•Mejora continua y transformación. Identificación de oportunidades de eficiencia, participación en proyectos de digitalización y automatización, y actualización de procedimientos, indicadores y estándares de calidad.
•Titulados/as en Grado en Relaciones Laborales y Recursos Humanos o Derecho.
•Profesionales con una experiencia mínima de 5 años en administración de personal, nómina, relaciones laborales o asesoría laboral.
• Experiencia demostrable en la colaboración con proveedores externos de
nómina.
• Sólidos conocimientos en herramientas como Sistema RED, SILTRA, Contrat@,
Delta SEPE, y manejo de Excel, A3, SAP o similares.
• Excel y PowerBI
• Nivel de inglés entre B2 y C1.
• Buscamos una persona proactiva, con sensibilidad interpersonal, alta capacidad
analítica y orientación al detalle.